冀中能源峰峰集团广大青年在推动高质量发展中彰显青春力量
青年是推动企业高质量发展的生力军。近年来，在加快构建“1+1+N”产业格局，建设高质量发展现代化能源化工集团的“主战场”上，冀中能源峰峰集团广大青年砥砺奋斗、挺膺担当，将智慧和汗水播撒在煤海深处，展现出新时代青年的蓬勃朝气与活力。
在安全生产工作中，该集团广大青年勇于攻坚。71支青年突击队，出色完成突击任务119项次；27个青年安全生产示范岗，开展6项建功活动，青安岗员开展“零点夜查”活动495场次，查处隐患2478条。面对C1404风巷四部皮带机头安装任务重、工期紧的挑战，赤峪煤矿青年突击队主动请缨，与技术人员协同作战，争分夺秒搬运设备、精准对接部件，助力安装任务高效完成，为采掘接续赢得了关键时间窗口。
在创新创效工作中，广大青年积极参加技术沙龙、岗位练兵、技术比武、“五小”创新、合理化建议征集等活动，用智慧巧思助力各项工作提质增效。九龙矿以葛建伟、赵阳、邹志鹏为代表的青年职工创新成果达百余项，累计创效超百万元。
在志愿服务工作中，广大青年传承弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，依托“志愿市集”“雷锋工作站”等平台阵地，深入开展志愿服务活动。在今年的学雷锋主题志愿服务月活动中，广大青年积极参与为民服务、厂区亮化、敬老爱老等服务活动，以良好的精神风貌赢得了广大干部职工群众的广泛好评。
该集团各级党组织高度重视青年教育培养工作。拜城县峰峰煤焦化公司党委开展年轻干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育集体学习研讨会，为年轻干部把牢成长方向。山西大远煤业公司针对新招录的青年技能人才，大力推行“师带徒”模式，组织业务骨干及技术能手上讲台、到现场，以“传帮带”形式“面对面”“手把手”传授经验技能，助力新职工快速成长。截至目前，113名青年技能人才已全部具备独立上岗操作能力，涉及井下监测工、瓦斯员、放炮员、电气工、探放水工、安监员、电钳工、采煤机司机、综掘机司机等多个岗位。同时，各级党组织加大青年先进典型选树力度，通过典型引领，引导广大青年勇于担当、积极作为，在推动企业高质量发展中实现自身价值。
（峰峰集团新闻中心 连洁雨）